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Individualität stärken und Menschen verbinden

Folgender Text stammt aus der Charta der Vielfalt:
„Wir treffen Menschen, die aus anderen Perspektiven als wir selbst, auf die Welt blicken. Genau das macht unser Zusammenleben spannend, aufregend, lebenswert!

Wie wirkt sich unsere Vielfältigkeit auf das Arbeitsleben aus? Wie gehen wir mit dem Anderssein tatsächlich um?-

Wenn wir etwas nicht einordnen können verursacht das Angst und löst Flucht oder Angriff aus.
Meine Herzensangelegenheit ist (unerkannt) hochsensible hochbegabte Menschen
erkennen verstehen und führen zu lernen.

Infos unter: https://diversity-ressource-hochsensibilitaet-hochbegabung.academy



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